Software de Registro de Horario

Control de Horario

Gracias a nuestra aplicación de Registro de Horarios, podemos gestionar la asistencia de los trabajadores/as de una manera cómoda y sencilla. Además, podemos exportar en cualquier momento los registros a formato PDF. A parte, con nuestro software, podrá gestionar las ausencias de los trabajadores pudiendo realizar los mismos peticiones de las mismas llevando un control exhaustivo de todas y cada una ellas. Produciendo una comunicación ascendente y descentre entre trabajador y empresario.

Nuestro software cumple con todo lo establecido en el Real Decreto-Ley 8/2019 de 8 de marzo, por el mismo, sino se lleva un control de los fichajes y horas trabajadas dentro de las empresa podríamos cargar con multas entre los 600 hasta más de 6000 euros.

FICHAJES

Facilita el fichaje de la entrada y salida a través de cualquier dispositivo. Smartphone, tablet y ordenador..

ALMACENAMIENTO EN LA NUBE

Grabación de datos en nuestros servidores. Copias de seguridad diarias incluidas.

PETICIÓN DE PERMISOS

El trabajador podrá gestionar sus ausencias y comunicarse con el encargado de RRHH para hacer las peticiones.

GESTIÓN DE VACACIONES

El empleado podrá gestionar las vacaciones y días libres. Así, el encargado de RRHH, llevará un control exhaustivo de las mismas.

CANAL DE COMUNICACIÓN

Mensajería ascendente y descendente. Canal de comunicación entre trabajadores de la empresa.

Generación de Informes Jornada Laboral

Nuestra herramienta genera informes de los registros diarios de entradas y salidas, horas trabajadas, ausencia y asistencia. Estos son compatibles con todos los sistemas operativos existentes y exportables a diferentes formatos. Además podemos introducir el horario del trabajador/a para que nuestra aplicación calcule retrasos en la entrada o sobretiempos en la salida.

Estos mismos informes son totalmente accesibles, pues al estar almacenados en la nube, podemos acceder en cualquier momento a ellos. También podemos filtrarlos por departamentos, usuarios o rango de fecha, escogiendo una fecha de inicio y otra de fin.

ACCESO DIRECTO

Podemos acceder de una manera directa y sencilla a los informes. Así, en caso de inspección, se generan in situ y sin ningún tipo de dificultad.

EXPORTACIÓN A PDF

Nuestra software genera un informe con las entradas y la salidas diarias de los trabajadores/as, así como la duración de la duración de la jornada de trabajo.

EXPORTACIÓN A EXCEL

Nuestra aplicación genera un informe con la ausencias de los empleados en formato excel. Así podrá gestionarlas y exportarlas de una manera cómoda y sencilla.

Fichajes de Trabajadores

Nuestro software es una aplicación informática eficaz, intuitiva y sencilla que le va a permitir gestionar todas las tareas relacionadas con el registro diario y control horario de los trabajadores/as de su empresa. La conexión a nuestra aplicación re realiza a través de ordenador, smartphone, tablet y dispositivo físico ubicado en el Centro de Trabajo y cumple con todo lo establecido en el Real Decreto-Ley 8/2019 de 8 de marzo.

A partir de ahora, las empresas deberán registrar diariamente las horas trabajadas por el empleado/a, las cuales deben corresponder con las acordadas en el contrato o convenio, verificando que no superen el límite legal de horas extraordinarias. También será posible exigir a las empresas que almacenen los registros al menos durante cuatro años y facilitar la documentación necesaria en caso de una inspección in situ.

De ahora en adelante será obligatorio realizar un registro diario de entradas y salidas por cada uno de los trabajadores/as que componen la plantilla, además de realizar un registro de las horas extraordinarias, si es el caso, que realicen los integrantes de la misma.

Si no se lleva un control adecuado de las horas trabajadas por los empleados, en cuanto a horas extra trabajadas o de la jornada diaria laboral, se trataría de una infracción grave que puede ser sancionada con una multa de entre 600 € y los 6000 €. En el último caso, se dará además por sobreentendido que se trata de un contrato fraudulento, que se realiza realmente a tiempo completo.

OPTIMIZACIÓN DEL RENDIMIENTO

Aumenta la productividad y conoce a fondo cómo se emplean el tiempo sus trabajadores, mejore el funcionamiento de su empresa e integre  un sistema de geolocalización de cada fichaje, lo que permite conocer también en qué se emplea el tiempo.

REDUCCIÓN DE COSTES

Facilita una la disminución de los costes derivados de la actividad de los trabajadores. Sabiendo cuánto tiempo trabajan los empleados dentro y fuera de la empresa o identificando a los trabajadores que trabajan más en el exterior del centro de trabajo y quién se encuentra de permiso o vacaciones.

AUMENTO DE RENTABILIDAD

Gracias a la gestión del control de fichajes, resumen de movimientos, control de las incidencias horarias en la jornada laboral del empleado, datos ofrecidos de horas, actividad y desplazamientos permiten, también, hacer balance laboral por departamentos.